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Partnership #1314 - Agreement - September 21, 2023

#1314 - Dellbrook Construction – Clarendon Hills Building E

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Region 1 - Alliance Renewal Agreement (Spanish) - September 5, 2023

ARREGLO QUE ESTABLECE SE RENUEVA LA ALIANZA
ENTRE
LA OFICINA REGIONAL EN BOSTON
DE LA ADMINISTRACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL DEL
DEPARTAMENTO DEL TRABAJO DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA
Y
EL CONSULADO DE MÉXICO EN BOSTON, MASSACHUSETTS

La Oficina Regional en Boston de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos de América y el Consulado de México en Boston, Massachusetts (el Consulado), en adelante denominados conjuntamente "los Participantes";

RECONOCIENDO el compromiso conjunto de proteger los derechos de los trabajadores mexicanos en los Estados Unidos reconocidos en la Carta de Arreglo entre la Secretaría de Relaciones Exteriores de los Estados Unidos Mexicanos y la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos de América relativa a las Protecciones de Seguridad y Salud en el Lugar de Trabajo Aplicables a los Trabajadores Mexicanos en los Estados Unidos, firmada en Washington, D.C., el 2 de septiembre de 2021; y

RECONOCIENDO que el Programa de Alianza de la OSHA prevé el establecimiento de relaciones de cooperación para fines tales como la capacitación y la educación, difusión y comunicación, y para promover un diálogo nacional sobre la seguridad y la salud en el trabajo;

Se proponen establecer una Alianza para lograr lo siguiente:

Objetivo General

Los Participantes tienen la intención de establecer una relación de colaboración para proveer a los nacionales mexicanos y a otros en Connecticut, Massachusetts, Maine, New Hampshire, Rhode Island y Vermont, información, orientación y acceso a recursos de capacitación y educación para promover los derechos de los trabajadores a la protección de su seguridad y salud ocupacionales, y para ayudarlos a entender la ley nacional de los Estados Unidos de América sobre los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores al amparo de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacionales (OSH Act).

Capacitación y Educación

Los Participantes tienen la intención de trabajar conjuntamente para lograr los siguientes objetivos de capacitación y educación:

Elaborar programas de capacitación y educación para los empleadores y los trabajadores mexicanos en Connecticut, Massachusetts, Maine, New Hampshire, Rhode Island y Vermont sobre la seguridad y la salud en el lugar de trabajo.
Elaborar programas de capacitación y educación para los empleadores y los trabajadores mexicanos en Connecticut, Massachusetts, Maine, New Hampshire, Rhode Island y Vermont a fin de promover el entendimiento de los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores al amparo del OSH Act, incluyendo el uso del procedimiento de quejas de OSHA.

Difusión y Comunicación

Los Participantes tienen la intención de trabajar conjuntamente para lograr los siguientes objetivos de difusión y comunicación:

Elaborar información sobre el reconocimiento y la prevención de riesgos en el lugar de trabajo, y formular mecanismos para comunicar dicha información (por ejemplo, por medios impresos y electrónicos, herramientas de asistencia electrónica y enlaces al sitio Web de la OSHA desde el sitio Web del Consulado), a los nacionales mexicanos que trabajan en Massachusetts, Maine, New Hampshire, Rhode Island y Vermont y a sus empleadores.
Dar discursos, realizar exposiciones o presentarse en las conferencias, reuniones locales u otros eventos de los Participantes.
Participar en las actividades y los eventos del "Consulado Móvil".

Promoción de un Diálogo Nacional

Los Participantes tienen la intención de trabajar conjuntamente para lograr los siguientes objetivos relacionados con la promoción de un diálogo conjunto sobre la seguridad y la salud en el lugar de trabajo:

Dar a conocer y demostrar el compromiso con la seguridad y la salud en el lugar de trabajo y los derechos de los trabajadores siempre que los funcionarios principales de los Participantes se dirijan al público.
Convocar o participar en foros, debates en mesas redondas o reuniones de interesados principales sobre cuestiones que afectan a los nacionales mexicanos que trabajan en Connecticut, Massachusetts, Maine, New Hampshire, Rhode Island y Vermont para ayudar a forjar soluciones innovadoras sobre cuestiones relativas a la seguridad y la salud en el lugar de trabajo, y el entendimiento de los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores al amparo del OSH Act.

Un grupo de implementación, integrado por representantes de cada Participante, tiene la intención de reunirse para elaborar un plan de acción, determinar los procedimientos de trabajo y establecer las funciones y responsabilidades de los Participantes. Además, los Participantes tienen el propósito de reunirse por lo menos tres veces al año con fines de seguimiento e intercambio de información sobre las actividades y los resultados en torno al logro de los objetivos de la Alianza.

Nada de lo dispuesto en el presente Arreglo compromete a los Participantes a erogar recursos.

Este Arreglo puede iniciarse una vez firmado por los dos Participantes. El presente Arreglo puede durar cinco (5) años a partir de la fecha de su firma. El Participante que tenga la intención de dar por terminado el presente Arreglo procurará notificar por escrito al respecto con treinta (30) días de antelación. El presente Arreglo podrá modificarse por escrito en cualquier momento mediante el consentimiento mutuo de los Participantes.

Firmado en Boston, Massachusetts, en duplicado, el día 5 de septiembre 2023, en los idiomas inglés y español.

POR LA OFICINA REGIONAL EN
BOSTON DE LA ADMINISTRACIÓN
DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL DEL
DEPARTAMENTO DEL TRABAJO DE
LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA

Galen Blanton
Administrador Regional 1

POR EL CONSULADO DE MÉXICO EN
BOSTON, MASSACHUSETTS

Alberto Fierro Garza
Cónsul General

Region 1 - Alliance Renewal Agreement - September 5, 2023

AGREEMENT RENEWING AN ALLIANCE
BETWEEN
THE U.S. DEPARTMENT OF LABOR'S
OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH ADMINISTRATION
REGION 1
AND
THE CONSULATE OF MEXICO IN BOSTON, MA

The U.S. Department of Labor's Occupational Safety and Health Administration (OSHA) Region 1 and the Consulate of Mexico in Boston, MA (the Consulate), hereinafter referred to collectively as "the Participants;"

RECOGNIZING the joint commitment to protect workers' rights for Mexican workers in the United States acknowledged in the Letter of Arrangement between the Occupational Safety and Health Administration of the Department of Labor of the United States of America and the Ministry of Foreign Affairs of the United Mexican States, concerning Workplace Safety and Health Protections Applicable to Mexican Workers in the United States, signed Washington, D.C., on September 2, 2021; and

RECOGNIZING that OSHA's Alliance Program provides for the establishment of cooperative relationships for purposes such as training and education, outreach and communication, and promoting a national dialogue on workplace safety and health;

Intend to renew an Alliance to achieve the following:

Overall Objective

The Participants intend to establish a collaborative relationship to provide Mexican Nationals in Connecticut, Massachusetts, Maine, New Hampshire, Rhode Island, and Vermont, and others information, guidance, and access to education and training resources to promote workers' rights in protecting their occupational safety and health, and to help them understand U.S. domestic law on the rights of workers and the responsibilities of employers under the Occupational Safety and Health Act (OSH Act).

Training and Education

The Participants intend to work together to achieve the following training and education goals:

To develop training and education programs for Mexican workers and Mexican employers in Connecticut, Massachusetts, Maine, New Hampshire, Rhode Island, and Vermont, regarding workplace safety and health.
To develop training and education programs for Mexican workers and Mexican employers in Connecticut, Massachusetts, Maine, New Hampshire, Rhode Island, and Vermont, to promote understanding of workers' rights and responsibilities of employers under the OSH Act, including the use of the OSHA complaint process.

Outreach and Communication

The Participants intend to work together to achieve the following outreach and communication goals:

To develop information on the recognition and prevention of workplace hazards, and to develop ways of communicating such information (e.g., print and electronic media, electronic assistance tools, and links to OSHA's Web site from the Consulate's Web site) to Mexican Nationals working in Connecticut, Massachusetts, Maine, New Hampshire, Rhode Island, and Vermont, and their employers.
To speak, exhibit, or appear at the Participants' conferences, local meetings, or other events.
To participate in "Mobile Consulate" activities and events.

Promotion of a National Dialogue

The Participants intend to work together to achieve the following goals related to promoting a joint dialogue on workplace safety and health:

To raise awareness of and demonstrate commitment to workplace safety and health and workers' rights under the OSH Act whenever leaders from the Participants address groups.
To convene or participate in forums, roundtable discussions, or stakeholder meetings on issues affecting Mexican Nationals working in Connecticut, Massachusetts, Maine, New Hampshire, Rhode Island, and Vermont to help forge innovative solutions on issues concerning workplace safety and health and understanding of workers' rights and responsibilities of employers under the OSH Act.

An implementation team made up of representatives of each Participant intends to meet to develop a plan of action, determine working procedures, and identify the roles and responsibilities of the Participants. In addition, the Participants intend to meet at least three times per year to track and share information on activities and results in achieving the goals of the Alliance.

Nothing in this Arrangement commits the Participants to the expenditure of any funds.

This Arrangement may commence upon signature by both Participants. This Arrangement may continue for five (5) years from the date of signing. A Participant should endeavor to provide thirty (30) days advanced written notice of its intent to discontinue the Arrangement. This Arrangement may be modified in writing at any time by mutual consent of the Participants.

Signed at Boston, Massachusetts, in duplicate, this 5 of September 2023, in the English and Spanish languages.

FOR THE U.S. DEPARTMENT OF LABOR'S
OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH ADMINISTRATION
BOSTON OFFICE(S):

GALEN BLANTON
ADMINISTRATOR REGION 1

FOR THE CONSULATE OF MEXICO
IN BOSTON:

ALBERTO FIERRO GARZA
GENERAL CONSUL

Local Fire Department Works with Missouri Redi-Mix Plant on Confined Space Rescue Procedures with Assistance from Missouri Consultation Program

The Missouri On-Site Safety and Health Consultation Program

Colorado Biolabs, Inc. Becomes SHARP in 2023

Company:

Location: Cozad, Nebraska

NAICS Code: 325411 – Medicinal and Botanical Manufacturing

Number of Employees: 9

*Employees standing with the SHARP flag*

Cedar Falls Iowa Company Achieves SHARP Recognition