ARREGLO QUE ESTABLECE UNA ALIANZA
ENTRE
EL CONSULADO DE MÉXICO EN OMAHA, NEBRASKA
Y
LAS OFICINAS DE ÁREA DE OMAHA Y DES MOINES
DE LA ADMINISTRACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
DEL DEPARTAMENTO DE TRABAJO DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA,
EL TRIBUNAL DE COMPENSACIÓN DE LOS TRABAJADORES DE NEBRASKA Y
EL DEPARTAMENTO DEL TRABAJO DE NEBRASKA

El Consulado de México en Omaha, Nebraska (el Consulado) y las Oficinas de Área de Omaha y Des Moines de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos de América (DOL), el Tribunal de Compensación de los Trabajadores de Nebraska y el Departamento del Trabajo de Nebraska, en adelante denominados conjuntamente "los Participantes";

RECONOCIENDO El compromiso conjunto de proteger los derechos de los trabajadores mexicanos en los Estados Unidos, reconocidos en la Carta de Arreglo entre la Secretaría de Relaciones Exteriores de los Estados Unidos Mexicanos y la Administraci&0acute;n de Seguridad y Salud Ocupacional del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos de América, relativa a las Protecciones de Seguridad y Salud en el Lugar de Trabajo Aplicables a los Trabajadores Mexicanos en los Estados Unidos, firmada en Washington, D.C., el 6 de noviembre de 2014; y

RECONOCIENDO que el Programa de Alianza de OSHA prevé el establecimiento de relaciones de cooperaci&0acute;n para fines tales como la capacitación y la educación, difusión y comunicación, y para promover un diálogo nacional sobre la seguridad y la salud en el trabajo;

Se proponen establecer una Alianza para lograr lo siguiente:

Objetivo General

Los Participantes tienen la intención de establecer una relación de colaboración para proveer a los nacionales mexicanos y a otros en Iowa y Nebraska, información, orientación y acceso a recursos de capacitación y educación para promover los derechos de los trabajadores a la protección de su seguridad y salud ocupacionales, y para ayudarlos a entender la ley nacional de los Estados Unidos de América sobre los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores al amparo de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacionales (OSH Act).

Capacitación y Educación

Los Participantes tienen la intención de trabajar conjuntamente para lograr los siguientes objetivos de capacitación y educación:

• Elaborar programas de capacitación y educación para los empleadores y los trabajadores mexicanos en Iowa y Nebraska sobre la seguridad y la salud en el lugar de trabajo.
• Elaborar programas de capacitación y educación para los empleadores y los trabajadores mexicanos en Iowa y Nebraska a fin de promover el entendimiento de los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores al amparo del OSH Act, incluyendo el uso del procedimiento de quejas de OSHA.

Difusión y Comunicación

Los Participantes tienen la intención de trabajar conjuntamente para lograr los siguientes objetivos de difusión y comunicación:

• Elaborar información sobre el reconocimiento y la prevención de riesgos en el lugar de trabajo y formular mecanismos para comunicar dicha información (por ejemplo, por medios impresos y electrónicos, herramientas de asistencia electrónica y enlaces al sitio Web de la OSHA desde el sitio Web del Consulado), a los nacionales mexicanos que trabajan en Iowa y Nebraska y a sus empleadores.
• Dar discursos, realizar exposiciones o presentarse en las conferencias, reuniones locales u otros eventos de los Participantes.
• Participar en las actividades y los eventos del "Consulado Móvil".

Promoción de un Diálogo Nacional

Los Participantes tienen la intención de trabajar conjuntamente para lograr los siguientes objetivos relacionados con la promoción de un diálogo conjunto sobre la seguridad y la salud en el lugar de trabajo:

• Dar a conocer y demostrar el compromiso con la seguridad y la salud en el lugar de trabajo y los derechos de los trabajadores siempre que los funcionarios principales de los Participantes se dirijan al público.
• Convocar o participar en foros, debates en mesas redondas o reuniones de interesados principales sobre cuestiones que afectan a los nacionales mexicanos que trabajan en Iowa y Nebraska para ayudar a forjar soluciones innovadoras sobre cuestiones relativas a la seguridad y la salud en el lugar de trabajo, y el entendimiento de los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores al amparo de la OSH Act.

Un grupo de implementación, integrado por representantes de cada Participantes, tiene la intención de reunirse para elaborar un plan de acción, determinar los procedimientos de trabajo y establecer las funciones y responsabilidades de los Participantes. Además, los Participantes tienen el propósito de reunirse por lo menos tres veces al año con fines de seguimiento e intercambio de información sobre las actividades y los resultados en torno al logro de los objetivos de la Alianza.

Nada de lo dispuesto en el presente Arreglo compromete a los Participantes a erogar recursos.

Este Arreglo puede iniciarse una vez firmado por los dos Participantes. El presente Arreglo puede durar dos (2) años a partir de la fecha de su firma. El Participante que tenga la intención de dar por terminado el presente Arreglo procurará notificar por escrito al respecto con treinta (30) días de antelación. El presente Arreglo podrá modificarse por escrito en cualquier momento mediante el consentimiento mutuo de los Participantes.

Firmado en Omaha, Nebraska, en cinco ejemplares el día _______ de __________________, en los idiomas español e inglés.

ARREGLO QUE ESTABLECE UNA ALIANZA
ENTRE
EL CONSULADO DE MÉXICO EN OMAHA, NEBRASKA,
LAS OFICINAS DE ZONA DE
OMAHA Y DES MOINES DE LA ADMINISTRACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONALES DEL DEPARTAMENTO DEL TRABAJO DE LOS ESTADOS
UNIDOS DE AMÉRICA,
É EL TRIBUNAL DE COMPENSACIÓN DE TRABAJADORES DE NEBRASKA,
Y
EL DEPARTAMENTO DEL TRABAJO DE NEBRASKA

El Consulado de México en Omaha, Nebraska (el Consulado), las Oficinas de Zona de Omaha y Des Moines de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacionales (OSHA) del Departamento del Trabajo (DOL) de los Estados Unidos, el Tribunal de Compensación de Trabajadores de Nebraska, y el Departamento del Trabajo de Nebraska, en adelante denominados conjuntamente "los Participantes";

RECONOCIENDO el compromiso conjunto de proteger los derechos de los trabajadores mexicanos, reconocidos en la Carta de Arreglo entre la Secretaría de Relaciones Exteriores de los Estados Unidos Mexicanos y la Administración de Seguridad y Salud Ocupacionales de los Estados Unidos de América, firmada en Washington, D.C., el 1° de junio de 2010; y

RECONOCIENDO que el Programa de Alianza de la OSHA prevé el establecimiento de relaciones de cooperación para fines tales como la capacitación y la formación, actividades de extensión y de comunicación, y la promoción de un diálogo nacional sobre la salud y la seguridad en el trabajo;

DESEAN establecer una Alianza para alcanzar los siguientes objetivos:

Objetivo General

Los Participantes desean establecer una relación de colaboración con el fin de ofrecer a los nacionales mexicanos que trabajan en Nebraska e Iowa información, orientación y acceso a recursos educativos y de capacitación con miras a promover los derechos de los trabajadores a la protección de su salud y seguridad en el trabajo y ayudarlos a comprender los derechos de los trabajadores así como las responsabilidades de los empleadores al amparo de la Occupational Safety and Health Act.

Capacitación y Educación

Los Participantes pretenden trabajar conjuntamente para alcanzar el siguiente objetivo de capacitación y educación:

• Impartir o asegurarse de que se impartan los cursos de derechos de los trabajadores y los cursos sobre la salud y la seguridad en los servicios de procesamiento de alimentos, construcción y limpieza.

Difusión y Comunicación

Los Participantes pretenden trabajar conjuntamente para alcanzar los siguientes objetivos de difusión y comunicación:

• Dar discursos, realizar exposiciones o presentarse en las conferencias, reuniones locales y otros eventos de la OSHA o del Consulado.
• Participar en las actividades y los eventos del "Consulado Móvil".

Promoción de un Diálogo Nacional

Los Participantes desean trabajar conjuntamente para alcanzar los siguientes objetivos de promoción de un diálogo nacional sobre la salud y la seguridad en el lugar de trabajo:

• Dar a conocer y demostrar el compromiso con la seguridad y la salud en el lugar de trabajo y los derechos de los trabajadores siempre que los funcionarios principales de los Participantes se dirijan al público.
• Compartir información sobre leyes y normas laborales aplicables, entre ellas las relacionadas con los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores.

Un equipo de ejecución, integrado por representantes de los Participantes, tiene la intención de reunirse para desarrollar un plan de acción, determinar los procedimientos de trabajo e identificar las funciones y responsabilidades de los Participantes. Asimismo, los Participantes tienen el propósito de reunirse por lo menos tres veces al año para dar seguimiento e intercambiar información sobre las actividades y los resultados atinentes a los objetivos de la Alianza.

Se tiene la intención de que el presente Arreglo termine a los dos (2) años de haberse suscrito. Si uno de los Participantes desea dar por terminada su participación en el presente Arreglo, procurará comunicar por escrito su intención en ese sentido con treinta (30) días de anticipación. El presente Arreglo podrá modificarse por escrito en cualquier momento por consentimiento mutuo de los Participantes.

Firmado en Omaha, Nebraska, en quintuplicado, el día 17 de abril de dos mil doce, en los idiomas español e inglés.